HR-маркетолог: Звони, если ты Человек! ...скотина!
HR-МАРКЕТОЛОГ — специалист, который должен продвигать компанию как работодателя. То есть объяснять потенциальным или уже имеющимся работникам, какая это классная компания, чтобы их привлечь или удержать.
Для привлечения водителей чаще всего применяются следующие аргументы: большая зарплата, белая зарплата, соблюдение РТО, новая техника, постоянные загрузки, своя ремзона и т.д...
Но некоторые, вместо таких понятных доводов, приводят расплывчатые и не имеющие отношения к реальности слоганы, нацеленные не на трезвый ум, а на некие воображаемые ценности. При этом «человеческое отношение» ожидается со стороны водителей, а вот про такое же отношение со стороны работодателя почему-то не не говорится...
Для привлечения водителей чаще всего применяются следующие аргументы: большая зарплата, белая зарплата, соблюдение РТО, новая техника, постоянные загрузки, своя ремзона и т.д...
Но некоторые, вместо таких понятных доводов, приводят расплывчатые и не имеющие отношения к реальности слоганы, нацеленные не на трезвый ум, а на некие воображаемые ценности. При этом «человеческое отношение» ожидается со стороны водителей, а вот про такое же отношение со стороны работодателя почему-то не не говорится...
Это видео на YouTube
На воротах шторника одной транспортной компании увидел текст, который, что называется, резанул по глазам и нагрел мозг:
- всегда оставайся Человеком!
Приглашаем водителей.
Звони, если ты Человек.
И телефон.
Я зашёл на сайт данной компании — там такие же приглашения на работу, предназначенные только для Человеков с большой буквы «Ч».
Первой мыслью была такая: руководителей данной конторы настолько достали проблемы с водителями, что они изначально считают большинство их скотами, ворами, алкоголиками, умственно отсталыми и т.д.
Поэтому они и вынуждены писать такое, надеясь, что на их призыв откликнется хоть кто-то из небольшой такой, совсем такой маленькой горсточки порядочных, непьющих и способных к мышлению водителей.
То есть они (руководители данной компании), уподобляются девушке, которая проводит время в мечтаниях о принце.
Потом я прикинул: а что если бы водитель написал такое в резюме:
Устроюсь к тебе на работу, если ты Человек.
Как думаете, привлек бы он таким текстом кого-либо из работодателей? ...Вряд ли.
Далее я обратил внимание на то, что они делят людей на Человеков с большой буквы и человеков с маленькой. То есть для обозначения человека как такового, в обычном человеческом понимании, слова «человек» с маленькой буквы им не достаточно.
Все, что с маленькой, это для них как бы неполноценные люди, что ли? Настоящие Люди — это только Человеки с большой буквы?
Ну, это меня уже понесло в филологию и социологию...
А может, я просто отстал от современных HR-маркетологов?
Поэтому хочу спросить у людей, являющихся человеками как с большой, так и с маленькой буквы: вы бы стали устраиваться в такую фирму?
- всегда оставайся Человеком!
Приглашаем водителей.
Звони, если ты Человек.
И телефон.
Я зашёл на сайт данной компании — там такие же приглашения на работу, предназначенные только для Человеков с большой буквы «Ч».
Первой мыслью была такая: руководителей данной конторы настолько достали проблемы с водителями, что они изначально считают большинство их скотами, ворами, алкоголиками, умственно отсталыми и т.д.
Поэтому они и вынуждены писать такое, надеясь, что на их призыв откликнется хоть кто-то из небольшой такой, совсем такой маленькой горсточки порядочных, непьющих и способных к мышлению водителей.
То есть они (руководители данной компании), уподобляются девушке, которая проводит время в мечтаниях о принце.
Потом я прикинул: а что если бы водитель написал такое в резюме:
Устроюсь к тебе на работу, если ты Человек.
Как думаете, привлек бы он таким текстом кого-либо из работодателей? ...Вряд ли.
Далее я обратил внимание на то, что они делят людей на Человеков с большой буквы и человеков с маленькой. То есть для обозначения человека как такового, в обычном человеческом понимании, слова «человек» с маленькой буквы им не достаточно.
Все, что с маленькой, это для них как бы неполноценные люди, что ли? Настоящие Люди — это только Человеки с большой буквы?
Ну, это меня уже понесло в филологию и социологию...
А может, я просто отстал от современных HR-маркетологов?
Поэтому хочу спросить у людей, являющихся человеками как с большой, так и с маленькой буквы: вы бы стали устраиваться в такую фирму?
Дальнобой ПРО. Май 2026.
Дальнобойщик сидит выше, поэтому видит больше...
Дальнобойщик сидит выше, поэтому видит больше...